Catalyst for Change
FÜR {{MANDANT}} · Auftrags-Intent {{ENG_ID}}
Welche Veränderung schuldet dieses Vorhaben dem Auftraggeber? Das Ergebnis beim Kunden, nicht unsere Leistung. Wenn im Satz steht, was wir tun, ist es der falsche Satz.
{{F0_INHALT}}
Verdichtet aus der Auftragsklärung: Situation, Dringlichkeit, bisherige Lösungsversuche. Ein konkreter Fall, keine Lagebeschreibung.
Wie sieht die Situation aus, wenn das Vorhaben gewirkt hat? Beschreibung eines Zustands, nicht einer Massnahme.
Zwei Perspektiven statt einer: Woran erkennen Sie, dass die Situation erreicht ist — und woran erkennen es andere? Auf zwei Horizonten.
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{{ZE2}}
| Indikator | Baseline heute | Nach 100 Tagen | Nach {{HORIZONT2}} | Erhebung |
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Tabelle 1: Wirkungsindikatoren {{ENG_ID}}
Was ist drin — und was ausdrücklich nicht? Die zweite Hälfte ist die wichtigere.
Wer entscheidet, wer arbeitet mit, wer ist Machtpromotor? Und wer muss früh eingebunden sein, damit es später keine Konzeptänderung gibt?
Was kann das Vorhaben scheitern lassen? Und auf welchen Annahmen ruht die Planung — welche davon sind ungeprüft?
Welcher Nutzen steht dem Aufwand gegenüber — und woher stammt die Zahl?
Konkrete nächste Schritte mit Namen und Datum — auf beiden Seiten. Auch die offenen Punkte, die vor dem Start geklärt sein müssen.
| Wer | Macht was | Bis wann | Status |
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Tabelle 2: Nächste Schritte
Zielevaluation I und II sowie die Zwei-Horizonte-Messung nach Berg, Kontrakt- und Mehrwertkriterien nach Königswieser, beide in Innovative Beratungskonzepte (Mohe Hrsg.). Anti-Pattern „Berater-Intent“ und „Leistungs-Intent“ aus der Intent-Kaskade.
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